Сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» получили продукты: «ТопФактор:Управление подбором персонала» компании «ТопФактор-Проект»

Продукт «ТопФактор:Управление подбором персонала» компании «ТопФактор-Проект» получил сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие»

Сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» получил программный продукт «ТопФактор:Управление подбором персонала», разработанный и тиражируемый ООО «ТопФактор-Проект» и представленный на сертификацию как конфигурация, разработанная в среде «1С:Предприятия 8.3» в режиме управляемого приложения.

«ТопФактор:Управление подбором персонала»

Продукт «ТопФактор:Управление подбором персонала» предназначен для автоматизации процесса рекрутинга, решения задач привлечения кандидатов, коммуникаций и маркетинга в HR (MarHR). Продукт разработан в соответствии с принципами CRM-систем: взаимодействие рекрутеров и внутренних заказчиков с кандидатами происходит в едином информационном пространстве системы с использованием социальных сетей и популярных мессенджеров.

Особенности и возможности программы:

  • Автоматизация процесса подбора: от создания и согласования заявки на подбор до принятия финального кандидата;
  • Конструктор настройки воронки подбора (разные сценарии для массового и индивидуального подбора);
  • Рабочий стол рекрутера в виде канбан-доски с задачами по кандидатам;
  • Планирование и контроль собеседований с участием заказчиков;
  • Единая база кандидатов: загрузка резюме, автоматическое распознавание дублей кандидатов в момент загрузки, формирование кадрового резерва, поиск кандидатов на основании набора критериев;
  • Интеграция с популярными работными сайтами (HeadHunter и SuperJob), публикация вакансий в один клик, загрузка резюме;
  • Омниканальное взаимодействие с кандидатами через мессенджеры, чат-боты, социальные сети: приглашение на интервью, скрининг, тестирование, информирование о статусе рассмотрения;
  • Аналитическая отчетность: воронка подбора в режиме онлайн; время на закрытие вакансии; аналитика по причинам отказа по вакансиям; эффективные каналы новых кандидатов; расчет показателей (KPI) рекрутера.

Конфигурация разработана с использованием функционала «1С:Библиотеки стандартных подсистем», ред. 3.1. Для работы конфигурации необходимо наличие установленной платформы «1С:Предприятие 8.3» (не ниже версии 8.3.17.1496).

Конфигурация имеет программную лицензию и содержит фрагменты кода, не подлежащие изменению пользователем (работа с мессенджерами, рабочий стол рекрутера), имеет защиту от несанкционированного использования. При этом реализован принцип максимальной открытости кода для обеспечения возможности адаптации продукта под нужды конечных пользователей.

Дополнительную информацию о продукте можно получить: в компании ООО «Топфактор-проект» по тел.: +7 (495) 508-56-27, по e-mail: info@topfactor.pro, а также на сайте: https://topfactor.pro/others/avtomatizaciya-podbora-i-adaptacii-personala-na-baze-1s/.

Срок действия данного сертификата – до 12.05.2023 года.

Источник: Новости 1С