Казахстан. Экзамен «1С:Специалист» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1

Казахстан. Экзамен «1С:Специалист» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1

С 15 января 2021 года фирма «1С» начинает прием экзамена «1С:Специалист» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» на базе редакции 3.1. Одновременно прекращается прием экзамена на базе редакции 3.0.

Экзамен проводится с целью проверки соответствия уровня подготовки специалистов по конфигурированию и внедрению данного типового решения требованиям, предъявляемым фирмой «1С».

Требования к специалисту:

  • Умение работать с программой «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана»: установить, обновить конфигурацию, сохранить ИБ, восстановить и т.п.;
  • Умение работать с нормативными документами;
  • Владение методическими принципами, положенными в основу функционирования типового решения;
  • Наличие навыков практической реализации пользовательских задач средствами конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана»;
  • Владение практическими навыками проектирования в среде 1С:Предприятие 8 для развития существующего или добавления нового функционала прикладного решения.

В рамках данного экзамена проверяется наличие практических навыков проектирования в среде 1С:Предприятие 8 для развития существующего или добавления нового функционала прикладного решения:

  • построение и использование регистров расчета;
  • назначение работникам основных и дополнительных начислений и порядок выполнения расчета;
  • назначение и расчет удержаний;
  • налогообложение начислений работникам;
  • связь и различие управленческого и регламентированного учета;
  • формирование налоговой отчетности и отчетности по труду;
  • обобщение и анализ учтенной информации с использованием имеющихся отчетов, а также нерегламентированных пользовательских запросов к информационной базе;
  • разработка схем мотивации работников;
  • формирование отчетов по различным аспектам учета персонала и расчетов с персоналом;
  • внесение обоснованных изменений и дополнений в планы видов расчета, вытекающих из потребности в расширении функционала и не приводящих к нарушениям функционирования типового решения;
  • непротиворечивое и не избыточное расширение состава объектов справочной информации, необходимых для обеспечения дополнительного функционала;
  • проектирование форм для ввода исходной информации;
  • разработку и кодирование эффективных алгоритмов реализации дополнительного функционала в части: ввода исходных данных, их предобработки, сохранения, отражения в системе управленческого и регламентированного учета, доступа к справочной и учетной информации, формирования отчетов на ее основе;
  • обеспечение эффективности, устойчивости функционирования предложенного решения, соблюдение стандартов пользовательского интерфейса, методического и технологического единства с типовым решением. 

Экзамен проводится в форме самостоятельного решения претендентом практической задачи на компьютере в среде «1С:Предприятие 8» на базе рабочей типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия для Казахстана». Время выполнения задания – 3 астрономических часа.

От претендента требуется:

  • реализовать дополнительную функциональность конфигурации за счет изменения структуры конфигурации, ее механизмов, форм, алгоритмов в соответствии с требованиями задания;
  • Создать дополнительный отчет, который должен быть реализован аналогично другим отчетам типовой конфигурации, с применением при необходимости генерируемых представлений («Представления_»);
  • Ввести контрольные данные в программу, содержащие данные о начислениях за несколько расчетных периодов не менее чем для 2-х работников.

При решении задачи не допускается

  • Использование претендентами любых наработок, сделанных ими или другими лицами до экзамена;
  • Использование методической литературы по программе «1С:Предприятие 8» любых изданий, включая официальные издания фирмы «1С».

Оценка за экзамен складывается следующим образом: количество баллов на неверные, частично неверные, неполные ответы и отсутствие ответов суммируются и вычитаются из 5 баллов. Экзамен считается сданным успешно при оценке за экзамен «отлично», «хорошо» или «удовлетворительно», что соответствует 5, 4 и 3 баллам соответственно.

Подробная информация о проведении экзамена и примеры экзаменационных заданий размещены на сайте фирмы «1С»: http://www.1c.ru/rus/partners/training/questions.htm.

Стоимость экзаменов:

  • Очно:
    • в Учебном Центре «1С Казахстан» – 15 900 тг.  Стоимость указана с учетом НДС 12 %.;
    • на выездных аттестациях Учебного Центра «1С Казахстан» стоимость экзамена определяется организаторами аттестации исходя из стоимости экзамена Учебного Центра «1С Казахстан». Стоимость экзамена на выездных аттестациях указывается в соответствующих информационных письмах о проведении выездных аттестаций.

  • Дистанционно:
    • на базе дистрибьюторов – 15 300 тг. Стоимость указана с учетом НДС 12 %.

Расписание очных, выездных и дистанционных экзаменов опубликовано на сайте фирмы «1С»: http://www.1c.ru/spec.

Допуск к экзамену «1С:Специалист»:

Допуск к «1С:Специалист по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» осуществляется при наличии сертификата «1С:Профессионал» по программе «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана».

Обращаем ваше внимание, что во время проведения выездных аттестаций сертификация «1С:Профессионал» по программным продуктам «1С:Предприятие 8» не проводится, поэтому сертификацию необходимо пройти заранее.

Льготы по оплате:

  • Для преподавателей высших и средних учебных заведений, заключивших «Договор об использовании программных продуктов фирмы «1С» в учебном процессе» (Льгота предоставляется по официальному письму от учебного заведения с просьбой аттестовать перечисленных в письме сотрудников):
    • бесплатная сдача экзаменов в Учебном Центре «1С Казахстан»;
    • на выездных аттестациях в Учебном Центре «1С Казахстан» и при дистанционной сдаче оплата производится по льготной стоимости экзамена, установленной организатором.

  • В случае получения неудовлетворительной оценки при сдаче экзамена «1С:Специалист по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» возможна однократная льготная пересдача (наличие этой льготы указывается при подаче заявки на аттестацию):
    • бесплатно в Учебном Центре «1С Казахстан»;
    • на выездных аттестациях Учебного Центра «1С Казахстан» и при дистанционной сдаче льготная пересдача оплачивается по льготной стоимости экзамена, установленной организатором.

По вопросам, связанным с проведением аттестации «1С:Специалист», обращайтесь в Учебный Центр «1С Казахстан» по адресу электронной почты: training@1c.kz или по телефону: +7 (7172) 95-42-40 (вн. 5)

Источник: Новости 1С